根據(jù)院黨委工作要求，醫(yī)院堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，結(jié)合深化能力作風(fēng)“工作落實(shí)年”活動(dòng)，助推能力作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)，強(qiáng)化醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮高層次人才主觀能動(dòng)性，讓他們積極參與到醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中來(lái)。9月21日，副院長(zhǎng)朱寶山在機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室對(duì)所轄六個(gè)黨支部的25名副高職以上員工，召開2023年高層次人才座談會(huì)，意在讓大家暢所欲言，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
會(huì)議由朱院長(zhǎng)主持。神經(jīng)內(nèi)、消化內(nèi)和心內(nèi)三個(gè)黨支部的支部書記分別以“如何提高科室管理水平”和“如何提高重癥救治能力”為主題，闡述了目前科室存在的短板和制約技術(shù)發(fā)展的原因，并對(duì)完善急診救治流程、建立“綠色通道”、提高短期培訓(xùn)力度等問(wèn)題提出了建設(shè)性意見。
心胸外、消化內(nèi)鏡和麻醉黨支部分別以“如何提高科室管理水平”和“如何提高患者量和手術(shù)量”兩個(gè)主題，闡述了目前科室存在的困難、技術(shù)發(fā)展困境等問(wèn)題，并對(duì)提高員工積極性、科室凝聚力、提高服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題做了詳細(xì)說(shuō)明。員工們激烈討論，每個(gè)人就自己的專業(yè)特點(diǎn)積極發(fā)言，闡述觀點(diǎn)。“內(nèi)外”專業(yè)的交織、“內(nèi)部員工”和“外部管理”的交流，讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常熱烈。
朱院長(zhǎng)認(rèn)真聆聽每個(gè)人的發(fā)言，對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，并匯總每個(gè)支部特點(diǎn)進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)。朱院長(zhǎng)表示，此次會(huì)議各支部準(zhǔn)備充分，員工高度重視，體現(xiàn)了支部的凝聚力和執(zhí)行力。支部書記、科室主任能從科室角度考慮全局，員工能從自身出發(fā)為醫(yī)院發(fā)展積極努力。“內(nèi)外”兩個(gè)科系是醫(yī)院發(fā)展的根基，高知人才是醫(yī)院發(fā)展的基石，科室主任則是醫(yī)院發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，科室主任應(yīng)在醫(yī)療技術(shù)、行政管理、人才培養(yǎng)、績(jī)效經(jīng)營(yíng)、行風(fēng)建設(shè)和科室安全上下功夫，既管人、又管事，既管思想、又管行動(dòng)。最后朱院長(zhǎng)希望各位科室的負(fù)責(zé)人、技術(shù)專家，能切實(shí)發(fā)揮好自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)患者，帶領(lǐng)科室為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
