9月20日上午十點，職工醫院黨委副書記、紀委書記、工會主席侯廣志深入檢驗支部，就“黨風廉政建設和工會工作”開展主題教育專題調研。
隨著醫院社會化進程的不斷推進，醫改力度的不斷加大，企業職工醫院體制機制也在不斷地適應改革的需要，醫院的管理、經營意識、迎接醫改和社會化改制后的發展意識在不斷的增強，為更好了解員工思想狀況，掌握一手資料，侯書記采取三種方式調研，一是選取檢驗支部作為調研對象，召開座談會；二是采取問卷調查的方式，針對醫院黨風廉政建設和工會工作的7各方面的問題對檢驗支部展開問卷調研；三是采取走訪部分黨支部了解工會組織、小家建設、基層工會工作情況。通過調研，侯書記提出加強工會自身建設，提高工會干部素質；堅持把開拓創新與時俱進作為工會工作的的靈魂；把維護職工的合法權益作為工會的基本職責；加強醫院的民主管理和院務公開工作，發揮職代會和院長民主聯系人的作用和廣泛開展寓教于樂的文體活動等5項建議。
