護理部工作職責
1.根據《護士條例》、《中華人民共和國護士管理辦法》、國家衛生計生委衛護理工作發展規劃和醫院工作規劃，制定醫院護理工作規劃，并組織實施。
2.負責制定醫院護理規章制度、護理常規、技術規范以及各級護理人員崗位職責、護理質量標準，提高護理質量和服務水平，打造醫院護理服務品牌.
3.負責指導臨床各護理單元的護理業務，解決和處理臨床護理中的疑難問題，組織臨床護理病例討論，護理查房，開展新業務、新技術并推廣使用。
4.負責全院護理質量監督檢查、評價、反饋、改進工作。
5.負責護理不良事件的調查、分析并組織整改落實。
6.負責護士注冊、執業資格審定、審核工作。
7.負責護理實習、見習和進修護士的臨床教學及管理工作，落實護理教學計劃。
8.負責新上崗護士的規范化培訓和轉正考核等工作。
9.負責醫院內部護理崗位的調配工作，實現護理人員的合理配置與使用。
10.負責審查各科室提出的有關護理用品申報計劃和落實使用情況。
11.負責護理人員繼續醫學教育管理工作，定期組織護理人員技能培訓。
12.協同相關部門進行護理人員的招聘、獎懲、考評工作。
13.協助醫院相關部門培養護理人才，培育護理專家。
14.協助相關部門進行科護士長、護士長（副護士長）的聘任、考核工作。
15.協助相關部門做好護理人員績效改革及管理工作。
16.配合完成醫院安排的其他工作任務。
17.協同相關部門探索護理人員聘用制改革及管理工作。
